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Il y a quelques décennies, obtenir un diplôme universitaire apportait la certitude d'avoir un emploi.

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Ce n'est plus vrai à l'heure actuelle.

Le marché du travail reste ainsi très incertain, avec un nombre d'embauches qui reste sans conteste en deçà de celui que l'on pouvait observer dans les années d'avant-crise.

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Il est toutefois possible de noter que l'emploi des cadres est en plein redémarrage, même si cette reprise reste inégale selon les secteurs. Ainsi, l'informatique et le conseil se développent, alors que la construction ou la distribution restent des secteurs en mauvaise posture.

On le sait, les responsables hiérarchiques se montrent plus mobiles que le reste des employés Ce turn-over est visible autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. Effectivement, les employés de haut niveau changent de plus en plus souvent de carrière.

Quand ils ne quittent pas leur entreprise, ils n'hésitent pas à changer de département pour travailler. Le manque de perspectives d'évolution et des problèmes relationnels au sein de l'entreprise expliquent pourquoi les cadres souhaitent changer d'air. Quels sont les arguments à avancer pour décrocher un poste intéressant ? Ses connaissances, bien évidemment, mais également sa faculté de progresser. Rouenevents apparaît comme particulièrement utile pour les personnes recherchant un emploi, en raison des multiples conseils et petits trucs publiés. Par exemple, il est plus opportun de valoriser ses aptitudes que de pointer du doigt ses critères de choix. D'autre part, même si cela peut sembler une évidence pour un grand nombre d’entre nous, il est essentiel de recourir à ses contacts et d'aller à la rencontre des pros qui partagent le même secteur. Visiter des sites tels que Rouenevents.com, donne la possibilité de se tenir alerté des actualités du secteur, ce qui est essentiel.

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